刘若然一旦认祖归宗,就有可能从他们的身上割肉,一不小心他们的位置可能就保不住,让刘若然担任。
这对他们每个人来说,都是一个充满了危机的事情。
如今大长老说出的话,等于是帮他们免掉了这个麻烦,刘若然可以回到家族中,但是不允许有任何权力。
曾经刘家有过这么一个规矩,那就是一个人的能力要是不够,强行把他按在某个位子上,反而会害了整个家族。
于是家族规定,一个人的能力被认定为不够的时候,就不允许他接触到家族的任何事情,哪怕这个人的身份非常尊贵,一样不行。
刘川维很快就想到了这个规矩,当时就是脸色一黑。
“没想到两个老东西,居然在这里给我挖坑,都这么老了怎么还不死?”刘川维心中骂道。
表面上,他云淡风轻,完全看不出着急的样子。
刘若然并不在意什么权力,但是她知道,自己要是没有这个权力,就帮不到自己这位哥哥。
甚至还会影响到他身为家主的权威,这是刘若然不允许的。
“哥,家族中真的有这个规矩吗?”刘若然小声问道。
“嗯,的确有。”
“规则具体是怎么说的?”
“家族中人,唯能力出众者上位,能力不足者下位。”
刘若然微微点头,随后站出来,面对两位长老说道:“我想请问两位长老,什么才算是能力出众,什么才算是能力不足?”
“你的资料,我们也看到了,从大学毕业就开始经营一家公司,经历了差不多九年的时间,才成立了一家总资产一千多万的公司,这在我们眼中就是能力不足。”二长老解释道。
这一点刘若然没办反否认,毕竟她这一点的确做的不是很好。
但是她要争取一个机会!
“用过去的指标,来证明我的能力不足,这一点是不是有些不妥?就像长老所说,我并没有经历家族的培养,我想要一个机会,一个能够证明我的机会。”
刘若然的声音非常坚定,传到了所有人的耳中。
二长老下意识的就要拒绝,但大长老忽然间开口了:“可以,不过任何机会也要一个时间,太长的话就没有必要,我建议半年之内。”
刘若然有些意外,对方居然真的给她一个机会。
“我想问一下,这个能力出众的标准,有没有包括手下有优秀的员工?”刘若然问道。
“这是自然,我们的标准并不是一个方面,而是各个方面,优秀的员工则是证明你的本事,这是加分项。”
“那就好,既然时间是长老定下,那么不知道具体内容,让我来制定如何?长老可以放心,我不会说出一些全部对我有利的规则。”
两个长老说了一句,随后大长老说道:“你先说说看。”
“很简单,我会以我的公司为主,在半年内,将整个公司的资产
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