括我的一年考察期，一直拖了两年，因为他分管政工处啊。我当时觉得年轻，天真的认为机会儿会有，可是没想到，度假村很快因为咱当时的区委一号的事儿被他冻结却后来他入狱后没人管了！于是，分流解散。而美食节办公室的情况更会复杂，我曾经在笔试超过第二名三十多分而在各种劝说甚至威胁下写了“本人自愿放弃本次竞争上岗”。看了《中县干部》的调研报告，结合身边的各种人物事例，我作为一个理想主义者逼迫自己相信，草根的逆袭需要付出超凡代价的，中国的“封建”延续了五千多年，并且还在延续。

　　四年前组建乡村振兴办，也是咱区领导的政协黄主席觉得我这些年工作干了不少，美食办又没有位置（贾大姐还没走，四个科级管理岗却在多的时候有八个正副科，我等啊等），却一直挺委屈的，于是提议我借调过来，等正式批复，或许就有起码转正科的机会，她提起我二十多年的正科到副科都是苦笑。2019年，机会来了，我的调动函写完了去政工处盖章，新旧处长意见是不盖章，因为我不是副科级干部。即便人社局调取了我的所有任命文件和档案，包括1996年的度假村招商部主任的正科任命、1998年的副主任副科任命以及2000年兼任咱们管委招商办副主任的任命。各种论证说理，也包括给老处长送烟送酒“请”吃饭，他态度缓和了，新处长也似乎有所接纳，说是要给主任汇报上会，可是，我等着等着，却是所有事业单位冻结！一盘黄花菜凉了，这边只要关系过来的，副科升正科两个、正科升副处三个，空着的正科很快由新人调来以及农村局的人填满了。区副书记为我的事儿很纳闷，几次过问人社局，人社局沟通文旅委却一直无果。作为大学师姐的区长知道后，也给组织部打过电话，又是一番协调，继续无果，农村局局长临走前，考虑到我的现状，以及这里空余一个正科位置，专门开会并形成会议纪要，只要我能副科调入然后如何如何——转眼又过了两年，我这种身体状况也不再有意义了，况且新的女局长调来一个副科，已经接手我产业科业务了，在我生病以前。现在书记区长都调走了，我的事儿也就搁置了。咱们管委，后来的17年的旅发委，现在的文旅委，“从成立那天就是一个怪胎”（曲处长语）。按理说我从产业处借调到乡村振兴的，年底考核都是在产业处，一等，可是正向激励奖却跟着美食拿三等，一年少6000元呢。找到区考核办，他们摇头说咱们是委封闭的小天地，协调不了。而政工处处长振振有词地给我罗列一大堆理由，我就问他到底为什么考核？为什么别人跟考核挂钩而我

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