水准之间相差最少十年以上，这不是钱能解决的，需要的不仅仅是钱，还有时间，人才，市场，政策等方面的配合。”

　　安排个人进入管理层，会让陆峰不舒服，得罪以魏艳丹，朱立东等一系列高管，苏有容的策略是可以得罪，但是不能得罪死了，两边都要得罪，同时都要给糖吃，接下来就看你们两边的表现了。

　　所以这些钱放在账上，以陆峰对管理层的掌控力，说不定就去干了什么，不如先分红，当企业再需要的时候，董事局成员再把钱投回来。

　　俩人在不远处的休闲厅坐了下来，男子介绍道：“我叫古德利，相信冯先生对于董事局的作用应该很了解吧，主要是挑选管理层，去企业重大的方向做决策，可是佳峰集团连年来亏损太大了，不是说要陆先生不好，你们国家有句话叫，偏听则暗，兼听则明。”

　　就因为私底下瞎扯几句话就开掉一个高级工程师，这对于集团内部的其他人打击可太大了。

　　“我的意思很简单，不是说让陆峰彻底不管企业，而是应该更多的听一下其他的意见，我们认为，佳峰在集成电路的投资过于大了，虽然有了一定的成效，可问题是，现在国际环境对佳峰并不友好，集成电路技术正处于高速发展状态下，一旦研发无法转化成产能，实现盈利，那就是巨大的浪费。”

　　陆峰没什么心思休息，整个参会的中高层管理者之间都在传陆峰拿走了企业一个多亿美金，一时间陆峰颇有一种人心向背的感觉。

　　“既然完成了，那就给他调岗，不要在研发公司待着了，调到集团总部来，给个次级部门副总裁的位置。”陆峰吩咐道。

　　谁能让我利益最大化，我就站在谁那边。

　　“我是希望佳峰集团好，现在的问题是，陆峰对管理层的掌控太强，这家企业在几十年后成为西门子那样的企业，而不是三年后，你懂我意思嘛？”约翰语气颇为不爽，整个人显得焦躁，端起面前的咖啡喝了一口。

　　苏有容想的跟冯先生一样，陆峰和约翰都是集团内两股最强大的势力，而作为小股东想要捞到好处，那就必须有存在感，要拿捏一切。

　　柳城还是想替他求求情，毕竟这个人的能力是没啥问题的，可现在的关键上，他出这种幺蛾子，实在是让人难受，只能点头答应下来，柳城想着私底下跟他聊聊，让他少扯点没用的，调到总部后，过段时间再调回来就是了。

　　下午两点，众人再次回到会场，主持人走上台依然是那一套，上午魏艳丹做了整体性的报告，下午就只需要一两个重要部门负责人上去说一说就可以了。

　　随着主持人的邀请，朱立东迈步走上台，开始说市场部今年的情况，随着报告结束，现场响起了稀稀拉拉的掌声，接着是杜国楹。

　　“由于时间的关系，主要部门的报告就到此为止，各部门的报表和情况，都会做成文件，放在各位股东和董事的面前，接下来，关于董事局任免企业高管的决议，接下来进行讨论，如董事局认为无需进行人事变动，那么进行下一项。”

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