荀冽迎了几步,伸手握住。
闻言,唇角翘了翘∶"本应该是贺先生亲自接待,但他现还需要休息几天,只能由我这个外人越组代庖了。
宋澹然目光扫过荀冽身后跟着的任承、徐副总等几个高管。
几人都是贺家精英,可此时跟在荀冽身后,脸上竟然没有一点异样,都是笑盈盈的目视二人对话。丝毫没有因荀冽趁贺彰明受伤休息,一跃而上大权尽掌而产生不满的情绪,反而都是一副"没了贺总,我们还有荀总"的欣慰模样。
如果只是圆滑的任承一人这样,宋澹然还会揣测双方的和谐氛围都是装出来的。偏偏徐副总这个一向喜欢仗着资历教训小辈的也是这般。
宋澹然能整理出一份资料帮助荀冽熟悉贺家众高层精英们的性格,他自己对贺家上下的了解,只多不少。
这还是他第一次见到贺家能对一个外人,这般心悦诚服。
荀冽,到底有什么样的魔力,能引得众人如此
把这点记在心里,宋澹然面不改色的收回目光。
一边跟在荀冽身侧走着,一边把话题往自己此行的目的带。
"彰明弄出这一套合作模式,目的不就是为了充分整合资源,,让各方面力量一起参与攻坚吗?既然如此,也就不存在什么内外之分了。荀先生这样说,我想不仅是在座各位,恐怕连彰明都会不高兴。
宋澹然一顿,又笑着说∶"今天一来,就感到集团上下有种耳目一新的感觉,这很好。
荀冽有点奇怪,不明白宋澹然何出此言。
不过他也没放心上,引着宋澹然进入项目组的办公区域,简练又准确的娓娓介绍起来。
一行人参观结束后,又开了个研讨会,研究这种紧密合作模式的优缺点与推广可行性。会议最后,宋澹然脸上已是一片深思,显然是已经在琢磨这种方式能不能应用在宋氏集团。
"宋先生,今天就到这里吧
荀冽盖上钢笔笔帽,看向长桌对面沉默不语的宋澹然。
荀冽微微颔首,目光扫过会议室里其他项目组的成员。
肯定的说∶"确实,不仅极大的提高了工作效率,而且能够最大可能的挖掘各位的长处与潜能。
任承闻言,笑着打了个趣∶"也可以说是压榨了。
他拍了拍旁边徐副总的肩膀,语气揶揄∶"我只是个作陪的,没有参加具体工作,不过连我都听说了,现在项目组不仅是荀总天天熬到很晚,连咱们一向最为宽松大度的徐总,这几天都天天盯着下面的小子们加班赶工,不做完当天的任务不准走呢。
一言既出,整个会议室都笑了起来。
宋澹然唇含笑意,半是恭维半是真诚的夸道∶"这才能说明徐总十足重视啊。
"不重视不行。"徐副总乐呵呵的说∶"有荀总在前面做榜样,我们怎么好意思拖后腿?"说罢又斜着任承反击一
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