2)第五百一十一章 绣城模式_帝国重器
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  胡文海之前一直低调的表现,也让人对鲁冠球的做法持怀疑态度。

  你想借用人家的影响力,那新科集团胡文海难到是好说话的人,就让你这么搓圆捏扁不成?

  显然这种把绣城推上风口浪尖的做法,和胡文海以及新科集团一直以来竭力避免太出风头的策略并不符合。

  鲁冠球你想用新科集团来推动股份制,这是打错了算盘,说不定还要偷鸡不成蚀把米呢!

  不少屁股坐在国企这一边的人,心里冷笑着就打算看鲁冠球出丑。

  “绣城国企改革从1985年就已经开始了,首先是成立劳动服务公司和人力资源公司。那个时候新科公司的影响力还没有那么大,把绣城国企改革的成果归结于市场繁荣,这对绣城工业局的领导和企业工人绝不公平。或者应该这么说,绣城之所以能够在这几年取得良好的经济发展势头,以及成功拿下国家的特区政策,正是应该归功于成功的国企改革进程。”

  这番发言在会议室的上空回响,与会众人落在鲁冠球身上的目光,忽然想旁边移动了一点,落在了他旁边那人的身上。

  巧了,胡文海的位置正好便是在鲁冠球的旁边。

  发表这番言论的,并不是之前冲锋陷阵的鲁冠球,而是之前一直在保持低调的胡文海。

  这是什么情况!

  不少自认为熟知胡文海做事风格的人,不由得目瞪口呆。怎么一向闷声发大财的胡文海,竟然就这么甘心被鲁冠球利用了?

  是的,鲁冠球有着自己的私心。

  1988年,可以说是中国的资本元年。之前只是为了生存、为了吃上一口饱饭,而自发成长起来的非国营企业,如今已经不再甘心于将自己寄托在公有制体制之下了。

  在吃饱穿暖之后,非公企业的所有者们,开始奢望起要为自己“拿到一张出生证明”。

  简单的说,就是要将手里企业的产权明晰起来。朕打下来的江山,总不能就在未来某一天,被官僚们一纸公文就这么收走吧?

  随着资产的迅速增加,新中国的第一批资本家们,开始被巨大的不安所笼罩了起来。

  鲁冠球的万向节厂,邓绍深的万宝家电,四通公司的万润南,还有更多因为财富感到不安的人,寻求着改变这个世界的努力。

  历史上,鲁冠球将自己的企业悄然送了一半的股份给当地政府,这才算是勉强披上了一层保护伞。邓绍深顶着妖都政府的压力,想要从体改委走迂回路线,结果却被打成了外逃的“贪污犯”。万润南抛出了四通公司“非国有、非私人”的论调,结果同样是被按上了一个“出逃”的罪名,不得不抛弃自己一手创建的四通公司。

  为了这一个所谓的股份制“出生证明”,实在是有太多时代的风云儿们付出了太大的代价。

  股份制对于这个时代的

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