第123章三儿,大炮进群
从园区出来,徐云浩开始给韩舟介绍绿染动画现在的架构。
传统的三大基础部门,人事部行政部,财务部,他们只有一个。
那就是后勤部,后勤部同时主管人事和行政、后勤。
而财务只有财务办公室,直属于徐云浩管理。
而动画公司要有的六大职能部门:策划部,项目企划部,制作部,后期部,市场营销部,品牌管理部。
他们只有两个。
一个是制作部,一个是销售部。
你这野路子公司,难怪做不起来。
策划动漫周边的专属部门没有,为了节约几个人的工资钱,导致以前爆火的IP根本没有开发过商品。
别看他在家啃月入三千老妈妈的老,但是,只要他同意在一家公司挂名,马上就是月入两三万以上。
而新世界这个员工工资六千,奖金一个月将近一万二!
这种人,就是笃定自己只需要一个机会,就能翻身,但是这期间不能干别的,必须要时刻充实自己,不断的学习,不能因为穷就去干别的工作。
“徐总,你到底是想卖掉公司,还是找个班上?”
因为他本人工资是六千八,奖金平均一个月只有一千块。
其中一年都耗费在场景建模上了。
如果同一拨人又是做动画又是做策划又是做企划又是做后期。
刘天坛:“洗脚?什么地方!发个定位!”
“这个策划看起来还行,就做这个吧。”
到了今年,混不动了。
韩舟:“我有两部作品,需要整个事业部做。”
“虽然你这个级别天赋异禀灵气四逸的动画导演国内不多,但是国际上的多是。”
大家万众一心,拿下这个奖金跟玩儿似的。
刘天坛:“三儿。”
韩舟瞥了一眼:“你认真的,这东西也是垃圾。”
大炮:“干了!这个活儿我接了。”
根据韩四叔给的地址,七年前,那个做出动画短片,拿了二十个国内外奖项的天才动画导演,就在这里,在家啃老。
大炮猛然抬起头:“你的意思是让我管?!”
就在职场这么说起来。
但是他在家啃老已经七年了。
“这个后期做的勉强可以,开始做周边吧。”
同行是冤家,一个懂技术的,绝对不会认为另一个人比自己强。
“现在我有了一家动画公司,我要做华国标志性作品。”
“如果你选择不把绿染动画卖给我,那么我现在就要回家去吃晚饭。”
张久全:“你丫谁啊?”
杨虹第一句话就是问:“为什么我是七?这群里谁年龄比我大啊?凭什么我排第七?一共五个人的群,怎么我排第七?”
但是,世界就是这样的,成功者只有千分之一万分之一,人生不如意百分之九十九。
一个动画剧本,在大炮的构思中,用个几个月构思不错了,然后花个几年做出来,把特效
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