民间夏东海确实照顾她,由于芮姜美术基础不牢,作品集也掺水了,于是上班时对于基础工作虽然信手拈来,但高难度的大项目概念图,她的作品不够精细。
一开始,芮姜确实有点慌。但后来公司又招了新人,看见新人作品比她更粗糙,于是她安心了。
领导经常把一些老员工完成不了的工作偷偷丢给她,老板虽然心里有数,但并没有说什么。
芮姜其实也不介意,因为每天中午的午餐单位承担,吃完后还可以买一堆樱桃、杨梅之类的高价水果当下午茶。
但是帮同事干活的次数多了,领导也开始卖惨,天天说自己身体不好,想让芮姜帮他干活。
对此,芮姜直接翻白眼。
他怎么不让她,帮他花每个月的岗位工资呢?作为领导,自己的活还是自己干吧!
而且他一顿饭能吃三个人的量,装什么体弱多病?
但是前同事又杀来了,每天在微信问她现在过得怎么样。她很讨厌李绍钦总是让人打扰她,而且当天下午,老板也在她面前说什么情情爱爱。
她有点厌倦了,上班一点意思没有,不如继续在家躺平。
当天,她提了离职,老板极力挽回。
她想了想,才待一周就走,确实有些短暂,于是回去了。
回去后当天,领导找她谈话,非要追根问底,说一大堆情怀梦想,还说她不稳定系数太高,让他没有安全感。
芮姜有点反感安全感这个词,从男人嘴里说出来。至于吗?
由于芮姜拒绝帮领导私底下干活,领导也发现她不好掌控,开始有些孤立她,而且每天强迫她加班。
民间夏东海倒是意识到,她被领导针对了,特地当众训了她领导一顿。
芮姜突然后悔取消离职的决定,这班越上越没意思。
于是当前同事找她套话时,她没好气地说,这公司总让她做一堆没意义的工作,喜欢把简单的事情复杂化。
吴萍看到她的聊天记录后,立马又安排了一个,专业水准极高的男设计师,进入这家公司支援。
男设计师阳光开朗,年轻帅气,总是接近芮姜,帮了她不少小忙。
但芮姜对他很厌倦。
她已经无法忍受,这群毫无边界感的陌生人,一波又一波跟她搭近乎了。
从老板越来越阴沉的脸色,她也知道自己对这公司的负面评价,那位前同事给他看了。但她不在乎,她想走了。
由于项目方案不断更改,老板要求周末加班。芮姜勉强答应后,直到下午两点,公司也没开门,领导睡过头了。
她觉得这群人老是搞一堆无意义加班,又不尊重她的时间。从李绍钦开始,每一个都让她无语透顶了!
于是她直接找上跟领导辞职,只留下一句,“那图我画不来了”在家躺尸。
画是能画的,不愿意再无意义反复修改罢了~
等待离职工资清算期
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