第60章一拍脑门，大几百亿
毕竟是领导，时间很宝贵的，过来也就看林云一眼，最后几句官腔结尾，潇洒而去。
然后……围过来的记者，就这样走掉了好多。
骤然而来的反差感，让林云有种被白嫖的感觉。
好在焦点已经不在林云身上，再随意回答些问题后，本次捐赠仪式便就此结束。
后场，林云被罗校长拉着不放手。
“小林呐，之后准备安排什么项目啊？”
罗校长还记得之前的事情，他可得把它给留在学校里。
“林云同学，我们几家企业都可以支持的。”
李有福和王福也纷纷表态。
深耕汽车领域好啊，不要三心二意。
“这就不劳你们费心了，我打算多招点人，把公司做起来。”
林云仍旧没有放弃。
“合作，合作也可以啊！”
即便真的发展成科技型独角兽企业，李有福他们这些制造大厂，也不会在乎，业务上都没有相关。
而且在国内能发展出来的话，对他们也有利。
“余姐，给他们看看方案。”
林云当他们答应了。
“动作很迅速嘛！”
余霜极为专业，昨天就已经准备好。
嗯，林云执意要求的高福利计划。
“是准备社招，来解决赵叔叔他们的项目吗？”
苏蓉不知道什么时候，也跑了过来。
“公司和项目没有关系，我主要是解决人才储备问题。”
林云回答得冠冕堂皇。
“那就是纯亏钱养闲人？”
苏蓉显然无法理解。
饶是以王福李有福的器量，都很难认可这种人才需求方案。
“林云同学，不然我提供几个高管，帮你暂时过渡下，把公司架构搭建好就走，肯定不会对你的权利有所侵犯。”
李有福只当是林云异想天开。
“高福利，优厚待遇有什么不好的。”
林云几人回到办公楼的会议室里。
“我看蛮可以的，学校里的老师员工，不也是这种待遇嘛！当然，平常是因为上进，学校里的教授博士们，才会忙忙碌碌。”
罗校长没太经历社会毒打，自然想要仿照个类似校园的秩序。
“一周休三天，人力配置饱和式拉满，这种成本，哪怕刚开始可以承受，后面也是需要改进的。”
王福表情冷冽。
从制造业里面杀出来的龙头，对于人力的应用，向来是压榨到极致。
“对，不单是我的公司要这样，以后我还准备在国内，与合作方一起推广。”
林云就摆明了，要用一己之力，抬高无数人的待遇。
那可是真真切切能立即见效的熵值啊！
“什么？”
李有福坐不住了，这怎么还牵扯到他们身上呢？
林云这小公司，一个专利技术的提供方，哪里可以跟苹果相提并论。
“不太好吧！”
本来利润就不高，如果人力翻倍……王福和李有福对视一眼，齐齐施压道。
“放心，这
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