临近一个爆发点。而这位同事的质问像一根导/火/索，彻底引爆了她挤压在心里的负能量。
她死死盯着同事，表情凶狠得仿佛会扑上去撕咬对方。
大家没料到她的反应会如此激烈，竟都愣住了。
钟阳用拳头捶打桌面，理直气壮地怒吼：“看我干什么？我说没拿就没拿！谁弄丢的谁去找，关我什么事？什么脏水都往我头上泼，你们当我好欺负啊？”
“可我就是给你了！”那名同事也嘶吼起来。
两人面对面地站着，都被愤怒烧红了脸。
乌芽芽拍板道：“查监控。”
数分钟后，乌芽芽把笔记本电脑的屏幕转向钟阳，语气里透着浓浓的嘲讽：“拿没拿，你自己看吧。”
钟阳不耐烦地看向屏幕，然后整个人都愣住了。只见那位同事还真的把文件递给了她。她当时正在打电话，看见有东西递过来自然而然就接了，也没注意去听同事说了什么。
同事走后，她随手便把文件摆放在一堆废弃的文件上，打完电话就去吃饭了，竟把这件事抛到了九霄云外。
任何一个有职业素养的人都会在接到文件后看看封面，然后做出相应的处理。但她没有。她习惯了混日子。
吃完饭回来后，她把那堆文件抱起来，交给了专门处理废弃文件的同事。
想来这会儿，那份文件已经变成了一堆碎纸片，躺在垃圾桶里。
“现在请你如实告诉我，这是谁的责任？”乌芽芽严肃地问。
所有人都用谴责的，鄙夷的，甚至是厌恶的目光看着钟阳。
钟阳低下头，用极度屈辱的语气承认：“是我的责任。”
“那你要如何处理？”乌芽芽继续追问。
“重新打印一份文件。”钟阳满不在乎地说道。
一份文件而已，用得着较真吗？电脑里又不是没有备份。有时间跟她在这儿吵，没时间去打印？故意针对她吗？
钟阳越想越委屈。
然而没有人觉得是她受了委屈。事情本来就是她搞砸的，她难道不应该负责吗？这根本不是重新打印一份文件的问题吧？这是工作态度的问题！如果一开始她就控制好情绪，所有冲突都不会爆发。
“你把碎掉的文件找回来拼好，下班之前我就要。”乌芽芽不近人情地说道。
“什么？”钟阳猛然抬头，表情愤怒。
“我说，你把碎掉的文件找回来，拼好。下班之前，我就要。”乌芽芽极有耐心地，一个字一个字地重复一遍。
“你故意刁难我？”钟阳鼻子都气歪了。
“我不是在刁难你，我是想让你知道，做错了事不能一点代价都不负。你是成年人，而且还是一位母亲，你要有责任感，明白吗？”乌芽芽的语气充满了无奈，像是在教训一个不懂事的孩子。
钟阳闭了闭通红的眼，手一甩就想走人。
乌芽芽迅速补充：“你走了就
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