们也许一年赚得钱,确实没有你什么网店平台赚得多。
可你看看整条产业链,离开他们还玩得转吗?
没了他们的硅片,还有光刻胶,几乎所有的互联网产业都得抓瞎。
其他的任何一家企业,当遭遇经济危机的时候,都得抓瞎拉胯。
尤其是这些互联网企业,为了抵御金融危机的冲击,都得去和菜市场的菜贩子去抢生意。
可你看看,人家日本的那些企业。
人家京瓷就有底气说,就算几年不盈利,我都没事。
人家信越化学就更不用说了,随便你来多少金融危机。
但凡只要有人还得用手机,用电脑,你就离不开我的光刻胶,和硅片。
无非就是赚多点和赚少点的区别而已。
这才叫真正的百年企业。
在反观我们这边的互联网企业,肖锋真的只能用‘呵呵’两个字来形容。
可怜那些大佬,还天天在电视上用‘格局’两个字来忽悠。
可偏偏还真就有那么多的煞笔信了。
一个月赚个三两千的工资,还天天学人家大佬讲格局。
你说你都看盗版的,连几毛钱的书费都舍不得出,还讲什么格局?
所以肖锋是把国内那些所谓的互联网大佬看的透透的。
正因为如此,在他的企业和所在的城市里。
他才不允许出现那虚伪的一套。
杜绝无效加班,就是他首先提出明确的规定。
而这条规定,也让他这位很少在公司露面的老板,却受到了员工们最大的拥护。
其次,就是杜绝马屁关系。
要知道在国内的企业里,最容易出现的就是关系社会,拉帮结派的情况。
而这种情况的起源,就来至于马屁关系。
年轻人想要上进,想要向上爬,这都很正常。
但向上爬要靠业绩,而不是靠马屁。
而一家公司,如果到处都充斥着马屁关系,到处都充斥着拉帮结派的情况。
那这家公司,离破产倒闭,也恐怕就不远了。
就算这家公司体量很大,能够做到大而不倒,那将来也会成为一家僵尸企业。
虽然规模很大,但说到赚钱盈利,那就真的一般般了。
至于说开拓创新,那就更是想都不要想了。
这也是国内所有大企业的弊病。
在开创的初期,都是斗志十足,可是一旦做到了相应的规模。
并且如果成为业界前三,甚至业界老大的时候,就会失去目标。
公司的员工,尤其是领导层就会失去进取心,不知所措。
这样的公司,注定就要完蛋的。
就比如现在的某家知名互联网企业。
以前的网购平台老大,现在就出现了这样的问题。
别看架子依然很大,但知情人士却都知道,他们公司内部现在是混乱无比。
公司内部就是一个大江湖,几派人马是你方唱罢我登场。
反正之所以还能保持现在这样的局面,只能说前期基础打得好。
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