在楚营任都尉一职。”

　　汉王把手一挥道：“寡人也任命你为都尉，何如？”

　　陈平当即拜谢。

　　汉王接着补充道：“且慢，寡人还要任命你做参乘，兼掌护军。”

　　陈平心内大喜，为汉王的慷慨和信任感动。

　　陈平知道，都尉就不用说了，仅次于将军衔；关键是这参乘和护军，同时兼任，对于他这个刚刚从楚营投奔过来的人来说，不仅破格了，而且不能不说是莫大的信任。

　　所谓的参乘，就是陪王出行，在王身边驾驭马车的官员。

　　而护军的权力则更大，实际上就是监护三军将校，相当于后世的军纪、检委、首、长。

　　汉王就是如此，只要是人才，从来不吝啬赏赐，也敢于大胆信任，放手使用。

　　这与韩信所说的项王，将官印的棱角都磨平了，都不舍得颁给部下的情况不同，汉王的知人善任和慷慨大气，至此可见一斑。

　　但令汉王始料未及的是，在陈平走马上任十多天后，军中的抵触浪潮，来的是如此激烈。

　　一个团队里，总会有类似的情形。

　　一些原本跟着老大创业的创始团队成员，因为跟着创始人日久，能随时说上话，因此，总是习惯于向老大进言。

　　而如果像陈平这样，从敌方阵营突然空降过来，立刻就可以监管创始团队的行为，成了凌驾于众军之上的宪兵首脑，这样的人必然会成为众矢之的。

　　即使你一切做得都很好，那也没关系，这些人手里有两样东西，可以致这人的命。

　　一是放大镜或者显微镜，用来仔细观察、审视你的一切言行，甚至鸡蛋里挑几块骨头出来。

　　另一个是打听关于这个人的一切小道消息，越详细越好，最好有些望风捕影的八卦类，又查无实证的东西，比如生活作风，性格弱点，或者小时候的一些顽劣都可以。

　　这样做的目的，一是彰显创业团队成员对老大极为负责任的态度，二是侧面整整这个刚来就想出风头的家伙，直到他向创始团队投降，自动加入到团队为止，那时再寻找下一个倒霉蛋。

　　现在，汉王就面临了这样一个问题。

　　有人来向他告都尉、参乘兼护军陈平的状了。

　　而且，来告状的人级别还不低，比陈平高，说话自然分量就重。更令汉王信服的是，这两个人一向能征惯战，屡立战功，对汉王无论是形式上，还是实际上，忠心无贰，赤胆红心。

　　告状的人是将军周勃和灌婴。

　　两位将军参过汉王后，说道：

　　“大王，您别看陈平长得人模狗样的，肚子里实在没什么货色。您有所不知，我们听说陈平居家时，盗其嫂，这可是人品问题，也是道德问题，这样的人怎么能当护军呢？”

　　“他在魏王咎那儿干不下去了，跑到项羽那儿；在项羽那儿又没法呆下去，才又来投靠了您；这样的人有什么信誉可言，他对您能忠诚吗？”

　　“更可气的是，您让他监督军将，他就借机收受将尉们的钱财，谁给他钱多就对谁好，给的少就刁难人家。”

　　“嗯？有这种事？”汉王不由得恼怒道。

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