第342章众矢之的
叶飞的环保组织一经成立，就成为了众矢之的，媒体对环保组织不看好，很多企业也对其持谨慎态度。
成为了神鹰公司行业垄断问题的罪魁祸首，这令叶飞非常头疼。
神鹰公司在这个时候受到了极大的冲击和抨击。
各种媒体上纷纷贴出神鹰公司的资料、数据，曝光公司存在的问题和疑点，甚至有些人认为，神鹰公司已经成为了夏国行业中的一股“黑暗势力”。
神鹰公司的企业形象重创，股价也一度下跌甚至破发。
神鹰公司的名声开始不好了，他们的环保组织成了垄断能源行业的罪魁祸首。叶飞的助理楚寒双把最近的报告都交了上去，叶飞看着这些整理出来的文件，头疼的很，他一时间不知道该如何解决这个问题。就连媒体事业部的老赵也没有想到会有这么大的舆论批判。
叶飞看着文件，心情复杂。神鹰公司的形象到了这个地步，他认为一定是自己的追求和理念没有做好。于是他召集了所有的部门负责人。
大家面面相觑，没想到公司的声誉已经严重受损。叶飞皱起眉头，看着各个部门负责人道：“现在，我们必须从重建公司形象和境界的角度出发，来解决这个问题。”
品牌和营销部门的负责人沉声道：“我们正在准备一系列的宣传活动，针对这个问题做出回应，并提供我们的问题解决方案。我们需要邀请媒体人士和社会公众来参加一些相关的讨论和交流活动，希望在公开和透明的形式下打造出公司的形象。”
技术和研发部门的负责人补充道：“我们建议加强我们的技术研发，并投入更多的资源进入到环保和可持续发展领域，希望通过我们自己的努力，来协助解决能源产业和环境方面的问题。”
人力资源部门的负责人继续提供建议，道：“我们可以考虑通过人才储备和招聘的方式，向市场招集一些具有国际视野和专业背景的人才，帮助我们构建远近视野兼顾并具有弹性的人才队伍。同时，我们也要关注内部教育培训和员工福利，以提升公司的内部环境和员工的忠诚度。”
财务部门也赞同上面所提出的意见，道：“我们需要重视公司的财务和利润的稳定性，并妥善保障投资者和股民的合法利益。我们可以通过财务支持和调整，来支持公司的战略和发展，并稳步推进产业的清洁和可持续性发展。”
在会议上，叶飞注意到提出的各种解决方案都无法根本上解决公司所面临的问题。
他的心情变得十分沉重，因为他认为目前最大的问题在于公司的环保组织应该如何进行。
会场安静了一段时间，众人皆沉浸在思考之中，试图想出更好的方案。
这时，媒体部门的老赵提出了一个新措施：他建议
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