，环境好，比如要是袁素怀孕了，那就来这里养胎……
好像有点想的远了，但是未来这里肯定会是一个住宿，至少每年也要来这里住上两个月吧。
到时候看袁素吧，毕竟她的公司在那边，但是王晋感觉可以让袁素的产业进行变化，到时候或许就会转移到这里。
比如安全酒店，这个王晋先和袁素商量，看看是她自己开还是找人一起开。
火锅，酒店，小山这边，扩建，赛马场，娱乐增加，村庄改造，村庄周围，小山周围，果树林，养殖地，菜地……
王晋发现这盘子有点大，但并没有太大的影响，感觉这些并没有分神，不会感觉太乱顾不过来。
其实想想那些大企业加，大富豪，估计自己手里多少产业都不清楚，子公司，分公司，这里投资，哪里投资什么的。
一个人就算是再能干，精力有限，时间有限，任何事情都要亲力亲为的话，那就算不吃不喝不睡也做不了多少。
成功的人，第一个共同点就是知道自己该干什么，最应该干什么。
用人。
专业的事情，交给专业的人，这就是从上到下，就如皇帝，皇帝不用管理整个国家，只需要管理好朝中大臣就可以。
官员也是从大到小，各司其职，这样才能维持一个庞大的系统。
都说治理一个国家和经营一个家庭是一样的，一个大，人多，其实就是放大版。
所以王晋还是要找人，火锅店这里还没有找到合适的人。
自己家里的人，不行。
盘子有点大，王虎现在还没有锻炼出来，一个山庄哪里就够他忙了。
冉雪本来可以，但是他主要是负责榕城那边，加上她还要上学。
这个火锅店很重要，所以一定要找个可靠的人。
不但人品要好，还要有能力运行。
这个火锅店规模比一般的大酒店还大，但是运行模式单一，所以王晋感觉可以先培养下人。
开业这段时间他在这里。
运行一个大火锅店，里面也分不少部门，因为规模大，不是一家小火锅店，所以要有安保，这个不能少。
服务员，收银员，客服……
王晋决定还是先找个店长，然后一级一级找人吧，先把摊子弄起来再说。
想了好一会的王晋还是找不到合适的人。
找不到就只能请职业经理人了。
虽然都说这个是最好的。
但王晋还是想先找找，实在找不到了再说。
王晋准备看看袁素哪里有没有合适的人。
王晋相信袁素。
袁素对于用人能力没得事，以前是自身安全是个问题，现在已经没有了这方面的顾虑，袁素的能量也就出来了。
王晋无条件相信袁素，所以只要袁素给他找人，那就肯定没问题。
打通袁素电话。
很快就接通了。
“这时间和我打电话，说吧，什么事情。”袁素笑着说道。
“叫声老公
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