的比较的放松,最终比分以5:1定格,龙腾队丢的一球正是周威的注意力不集中导致的丢球。
而两天之后龙腾队就开始找中甲和中超球队热身了,比赛的对抗也性开始大大的加强了,龙腾队也慢慢的开始进入了比赛的节奏,龙腾队在5天的时间里连续和大连阿尔滨和河南建业进行了两场热身赛,大家都约定好替补上场的球员不限人数,所以在上半场大家都是以主力对拼之后,下半场双方都是大量的换人,基本上都是将全场的球员都换一遍为止,龙腾队唯一没换的球员则是周威,张升是想让他多积累比赛经验。
这两场比赛,龙腾队则是一胜一平,这两场比赛问题最多的却是人员变动最小的后防线,主要是守门员和后卫线的球员互相太不熟悉了,幸好后卫线的球员实力够强,经常能通过自己的能力挽回失误,而周威则明显有点太过于兴奋了,经常冒失的出击,或者想抢着要球权和队友导致配合失误。
面对周威比赛比较冲动的问题,做为球队的守门员教练,面对张升的疑问,塔法雷尔却有另外的一种说道:“一个守门员虽然稳定是最重要的,但是激情也是不能缺的。周威现在只是一个18岁的孩子,如果现在他没有表现出自己激情的一面,那也太不正常了,我们现在的问题就是如何将他的激情转换成他的比赛的能力,而不是比赛中的冲动。当然,这个也是我这个守门员教练的责任。”
面对周威比赛比较冲动的问题,塔法雷尔给出了自己的训练方式,他开始大量的训练周威的不规则球的扑救。他利用俱乐部购买的不规则发球器,运行不规则的球,用来锻炼周威的反应能力;然后利用很多的弹地射门来让周威判断球的弹射路线;还有就是周威在面向一个方向时,从另一个方向向他射门。
同时塔法雷尔还教了周威一些在比赛中调节情绪的方式,那就是在场上多喊,多吼,当自己的队友防守失误时,多对队友进行提醒,不要顾忌自己是年轻球员。很多的年轻的守门员在上场后,总是因为自己是年轻球员,在场上很没自信,不敢对自己前面的防守的大哥们喊话,导致很多时候只能把队友的失误给造成自己的危险憋在心里,而在别的时候又想把这口气撒出去,这样就会导致一些冲动的出击。
当然在喊自己队友时,也千万不要忘记多给自己的队友鼓掌,当自己的队友有精彩的表现时,一定要给予赞扬,否则只责怪不表扬的话,会和自己的队友产生很大的矛盾。
塔法雷尔对张升解释的很明白:“周威是一名非常有激情的球员。面对这样的球员,一定不能压抑他的天性,在场上时候,一定要给他发泄的渠道,所以我们就要帮他选择好一个
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