亿平分一下人均都有40多万。
要知道公司普通职员的平均月薪只有8000，这还是在魔都，再加上老板主动提了20%月薪的前提下才有的8000。
而因为公司才成立一年多，职员的年终奖基本都是双薪，也就是两个月工资，也就是1万6。
这突然一下来了个人均40万的奖励，这抵得上普通职员好几年的年薪了。
这样搞下去，职员们确定还有心思上班？
杨莫瞅了瞅王宏胜的脸色，猜到了点他心中所想，笑着解释道：
“我这样做的目的是为了留人。”
“留人？”王宏胜愣了一瞬，马上明白了老板的想法，“可是，这样貌似……好像……不是留人吧？”
要知道40万只是人均，若是真的一个亿用来抽奖发下去，那面额肯定有超大的。
比如一千万？
比如二千万？
如果一个普通职员抽奖得到一千万那还上个鬼的班，直接就第二天离职不干了。
“听我说完。”杨莫摆手打断。
见此，王宏胜整理下情绪，静心等待老板的下文。
对面坐着的林诗语也是认真准备聆听起来。
“莫语娱乐，以后肯定是要成立集团公司的。”
“音乐、影视、艺人、电影城等等都会分离出去。”
“它们会成立为莫语音乐、莫语影视等作为莫语娱乐的分公司存在。”
“到一定时机，我会把这些分公司全部上市，当然是在达到上市标准的情况下。”
“但是现在的莫语娱乐主体我是不准备上市的，也就是说，莫语娱乐永远都是我和林总两人一人50%的原始股不会变。”
“这样一来，咱们公司最近几年就没有股权、期权激励这么一说，那年会咱们就搞大方一点，多拿点钱去给那些为咱们公司奋斗过的人。”
说着，杨莫喝了口茶润了润喉，继续道：
“你想什么我也清楚，怕奖励太高了直接让普通职员心态不稳，辞职不干。”
“但咱们在年会上的抽奖活动可以分为三个层次。”
“比如，高层及导演、艺人为一个层次，抽奖最高可得488万元奖金。”
“中层、编剧等为一个层次，抽奖最高可得188万元奖金。”
“普通职员为一个层次，抽奖最高可得48万元奖金。”
“这样一来不就好了？”
王宏胜眸光一亮，因为老板所言确实能解决他心中的担忧。
像他和郑洁等高层管理人员，年薪都是100万起步，他和郑洁更是300万起步。
如果高层抽到了488万元奖金，虽然会感到兴奋，但也不至于说第二天就辞职走人。
其余中层和普通职员也一样。
老板这样的安排正应了一个道理，钱虽多，但不至于让人彻底膨胀。
“杨董，我明白了，我这就去和财务部商议细节。”王宏胜笑了笑，在杨莫的点头示意下，他大步流星地走去。
这时，林诗语双手捧着脸，好奇地问：
“为什么不奖励汽车啊电脑啊这些物品呢？”
杨莫闻言一笑：
“因为钱最实在。”
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