的很特别。
“不会！我正好是安心的养胎。”
说起来，宋琦第一次当妈妈，还有着些不知道应该如何办。
陈怀庆：“要是你推荐的话，你觉得，谁适合来担任轮值总经理？”
“适合的人，感觉可就有些多了呢！”
“推荐上两个就行。这轮值总经理，并不需要搞得太多。”
宋琦：“那就周凯和许健。”
陈怀庆微微的是沉吟，这两个人，他自然是知道的。
很是年轻！
整个墨塔控股的管理层，都是相当的年轻。
按照外界的说法，墨塔控股能够在短短十一年时间里面发展得如此的好，除了陈怀庆的原因之外，就是因为有着一群年轻人。
企业在最开始的时候，活力满满。
可随着时间的发展，特别企业创立了二三十年之后，整个就开始变得有着些暮气沉沉的意思。
这很重要的一个原因，就是人的年纪！
人年轻嘛，自然是敢打敢拼，闯劲十足。
陈怀庆：“那明天的时候，我们一起和他们是谈一下。这总经理轮着来，并不是那么简单的事情。”
一家公司，像是总经理这种变动，按照西南证券交易所的要求，是需要提前发公告的。
很简单的原因，总经理一旦出现变动，也意味着在接下来的时间里面，整个公司将会在经营上面有一个大变动。
这种变动是好，还是坏？
谁都不敢说打包票。
说不定，就是变得更差了。
陈怀庆倒是不怕说这事没有达到预期之类的。
事情得要做，没做之前，永远都不会知道，这事到底会怎么样！
陈怀庆还有近二十年时间的信息优势，随着时间的推移，特别进入到二十一世纪之后，陈怀庆的信息优势就不再是像八九十年代，属于就只是知道一个重大事项。
主要在于对一个大势的把握。
到了二十一世纪之后，陈怀庆就知道更多的事情一些细节上面的东西。
毕竟都是陈怀庆自身实际经历过。
像是次贷危机。
家里人因为这，直接套牢了，所以记得上一些。
而像是2015年的大牛市行情，更是亲身进行了经历，甚至还知道，到底哪几只股票涨幅特别的厉害。
就看着这些股票在狂涨来着
陈怀庆想着，现在自己还能够进行一些把控，即使这次的尝试失败了，也没有什么关系。
失败乃成功之母！
这次失败了，总结经验教训，看哪里出现了问题，继续的尝试。
对于陈怀庆来讲，最大的底气来源，那就是有人取得了成功。
既然别人能行，那么自己为什么就不行呢？
作为重生者，陈怀庆面对其他人，最大的优势就在于对未来的确定性。
因为知道这百分百的能够成功，所以才是敢做。
像是搞研发这个事情，陈怀庆就是因为知道，好的企业，无比都是极其重视研发这块。
都是靠着技术的领先来实现市场的领先。
所以陈怀庆从最开始的时候，就重视技术研发，无比的重视。
相比起其他企业来讲，陈怀庆旗下的企业对于研发投入上面一直都相当的大。
并且，一直都是在不断的扩大当中。
一直不断的坚持进行大规模研发投入的情况下，研发团队得到迅速的成长，自然的，各种新技术也都是不断的被研发出来。
因为有了新技术，在市场上面，才是能够不断的扩大市场优势。
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