1)第782章 远大目标_重生80年代
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  长江钢铁枳县厂区位于长江南岸,为了这个厂区和枳县的交通,还专门的修建了一座枳县长江大桥。

  在长江钢铁的边上,就是渝州特钢的厂区。

  相比起长江钢铁厂区的庞大,渝州特钢的厂区就要小上很多了。

  为了建设两座钢铁厂,可是直接削山平地来建厂,整个工程上面,也是相当的不小。

  要不是现代工程机械够强大,还真的是没有办法弄。

  两家钢铁企业的老厂区生产还在继续,但是新增产能全部都在新厂区了,新技术什么的,也都是在新厂区。

  至于说老厂区,除了维持生产之外,反正不再是投入资金进行技改之类的。

  要是技术落后太多,生产成本核算下来不划算,那就直接停了生产。

  人员什么的就往新厂区转。

  至于说一些老工人,已经没有办法适应新的生产线,那么就安排到其他工作岗位上面。

  对待老员工,陈怀庆还是很有人情味的。

  陈怀庆追求的,不是说就只是开上十几二十年就倒闭的企业。

  陈怀庆追求的,是百年企业!

  一家企业想要存活百年时间,那么就必须得要善待员工。

  真的当好员工是韭菜,割了一茬又是不断的长出来啊?

  员工是人,是有想法的人。

  人家也是在看着公司,看着陈怀庆是如何对待大家的。

  有句话叫做士为知己者死,女为悦己者容!

  好好对待,他们可能不会爆发出强大的战斗力来,但是不好好对待,肯定会坏事。

  现在长江钢铁枳县厂区还在扩大产能,提出了一个目标,在2000的时候,完全关闭渝州主城区老厂区的生产以及年钢铁产量达到1500万吨。

  整个长江钢铁的计划,可是要在2000年的时候,钢铁年产能达到4000万吨。

  枳县厂区就负责蜀川、南云、黔省市场,江城厂区负责其周边市场。

  此时不少钢铁厂都陷入到一个亏损的情况,像是长江钢铁这样还要继续扩产的,可就有着些少见了。

  长江钢铁成立之后,对江城厂区那边进行了一番管理整顿,特别销售部门,整顿得最为严格。

  过往的时候,这钢铁企业不缺销售的,到处都是在用钢,缺钢材啊!

  求爷爷告奶奶的要找钢铁厂买钢材。

  即使如此,还不定能够买得到。

  反正钢铁厂里面的销售人员,那见了买家,就是属于大爷见孙子,孙子还得要陪笑脸。

  整顿之后,情况就变得不一样了。

  做销售的,那么自然就以销售业绩来说话。

  实行新的工资制度,保底+销售提成。

  当然,想要拿到销售提成,也并不是容易的,首先每个人都有保底销售任务。

  而且,这保底销售任务,并不是一月一算,而是一年一算。

  保底销售任务订得不算是太高,努努力还是能够完成的。

  至于说能够拿

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