他很抱歉用这种心理话术来对待于浩海,可这段时间相处,方倾发现,于浩海真的很粘人,他身上有着很明显的孤独症谱系障碍的特点,一是缺乏与他人的交流兴趣以及交流技巧,很难与人产生安全依恋的关系,二是重复刻板行为,具体表现为一旦他认为方倾允许他一天出现两次,那他就会风雨无阻,按时按点地出现在这个研究室里,一旦方倾说要离开一段时间或是不允许他再来了,他就会陷入不安和烦躁的状态,会急于跟方倾沟通原因,并且让方倾服从,维持于浩海的世界的稳定性。
方倾旁观过尹瀚洋和他哥哥的相处方式,那就是放低身段,反复沟通,如若沟通未果,就只能服从。包括自己和于浩海的相处模式也是这样,方倾第一次拒绝他时,为了安抚他,主动跪下用嘴巴服务,从那之后,于浩海就默认方倾是可以这样做的,于是……到现在,数不清多少次了,只要他觉得气氛到了,方倾就被摁了下去。
方倾因为这第一次的“豪放”付出了不小的代价。而他从袁真和尹桐那里得到的信息也是,于浩海从小到大身边人都是为他独尊的,他的世界必须要有秩序,这秩序一旦建立,就很难去撼动,除非以物易物,让他觉得不吃亏。
所以,尽管方倾不让于浩海总来这里了,但条件是方倾这周五不回医院,不离开新兵营。于浩海两相比较了一下,觉得还是划算的,所以没有发脾气。
方倾没觉得于浩海这种性格让他有多烦恼,反而有时品一品,还觉得挺可爱的。于浩海这种建立内心秩序并严格遵守的性格,运用到他的事业上是非常成功的,他之所以能成为这一届的兵王,原因就是他遵守“付出就有收获”的规则,严格要求自己,刻苦训练,付出的汗水是别人的百倍千倍,再加上天赋异禀,所以在事业上大有所为。
“我们的训练,已经到了最后结业的阶段了,这次协同作战,将不同于往年对士兵的操练,而是更逼真、更血腥、更残酷!”
左阳旭长官站在Alpha和Omega士兵队伍前面,向大家做动员讲话:“毕竟,我们当中有88位战士,上过真正的战场,杀过成百上千个残害百姓的敌人,立下过功业!”
克莱夫长官补充道:“一朝封将,世代之功!你们见到之前与自己平起平坐的士兵,现在被叫做‘少将’,住进了将军楼,领少将俸禄,心里滋味好受吗?”
“不好受!”
“协同作战考核结束后,优秀的士兵会首先得到上前线的机会报效祖国,得到嘉奖,而没通过的孬兵,就还要困在这里日夜操练,你们甘心吗?”
“不甘心!”Alpha士兵们此起彼伏地喊着。
方倾不由得皱眉,这克莱夫长官是彻头彻尾的
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