“小江,呆会你要去哪里吃午饭?”
李金成陪着江绍唐离开黄金海岸公司,边走边说道。
“回家吧,顺便准备一下明天上班要做的事情。”
江绍唐很自然的回答说道。
“小江,到我家去吧,反正嫂子每天中午都煮!”
李金成邀请的说道。“上班准备的事情,其实啥也不用准备,保持一个积极谦卑的心态去上班就行。哦对,还要有焕然一新的精神状态!”
江绍唐有点意外,道:“李叔叔,这就不麻烦婶婶了吧。要不这样,我请你,去外边吃。”
李金成拉着江绍唐热情的说道:“不需要破费,我家那位每天都煮,其实我很多时候也懒得回去吃。不过今天高兴,我已经叫你嫂子煮了,就是给多添加一双筷子而已。对了,见着她你不要称她婶婶,她可没那么老,按年纪,我算是你大哥,你叫她嫂子就好!走……”
江绍唐拗不过李金成的邀请,只得硬着头皮跟他去家里。
“李叔叔,我先去买点水果……”
江绍唐说道。
李金成说道:“不用啊,家里啥都有,你去就行了。”
江绍唐说:“李叔叔,你给我帮了大忙啊,空手去怎么可以啊,多少是个意思呀!”
“你这年轻人,这一点跟你老爸倒是一个性子,那你买吧,少买啊?意思意思就行了。”
李金成说道。
江绍唐买了水果,两个人手里提着水果,来到李金成的家。李金成住的是黄金海岸提供的单位房。
根据黄金海岸员工福利,新进员工都可以提供单位住宿,凡是满三年以上员工,便可以申请公司配套的福利房子,普通员工按部门划分,优秀员工单身的可申请30平方的单间配套,已婚的员工可以申请50平方一房一厅;主管级别,单身员工可申请50平方的一房一厅,已婚的申请60平方的两房一厅。科室经理或者片区经理、主任,可申请80平方的三房一厅……到达最高级别的总监或总经理,可以申请200平方以上的公寓。员工福利房只需按房子成本价溢价20%进行按揭或一次性购买,也可以申请租房形式,租金就按银行房贷的月供进行定价。如果员工在公司工作满10年以上,公司便将房权过契给员工。
黄金海岸的员工福利房其实也靠近公司总部,也是无敌海景公寓,早在公司的起步的时候,姜宇清就想到圈地给员工盖房子做福利,由此你不得不佩服姜宇清的超前观念,尤其他对待员工的态度。后来房价一涨再涨的情况下,姜宇清仍旧坚持之前圈下的地用来给员工建房子做福利房用。
相对其他企业老板,姜宇清真正的是将公司的文化“员工第一,顾客第二,股东第三,董事长第四!”
落地,而不是简单的喊口号而已。这一点上,姜宇清的做法
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