想要离开的人。”老张低着头,回了一句
“我没有,祁副总。。。”
“如果你还想做下去,那么,我告诉你,现在正是你展现自己的机会,不要因为这些小事情,让上面对你产生疑惑。你是有能力的人,我对你的工作能力从未产生过怀疑。想干,就tm长长脸好好干,这些是什么问题?就报表、就文件,抬手的事情。下午下班前,现场的这些乱遭遭的立即改善,拉线上需要文件、报表,全部给我补齐了。如果搞不定,明天你就不用来了。”祁阳冷冷地望着老张,口气有些粗鲁,她是真的被气到了,现场这个破样子,让她一瞬间想要直接开掉老张,这点事都做不好,还搞毛线。
老张面如死灰,他沉默了一会,终于在祁阳的注视下,抬起头,他伸手抹了一把脸,然后语气认真地对祁阳说道:
“祁副总,对不起,是我没做好。我不该意气用事的。”祁阳见他认了错,语气也软合了些许,问他:
“下班前,这里、那里,可以改好么?”
“可以。。”
“好,我再信你一次,其他的事情,我来协调搞定,你的任务,就是把生产部给我理得顺顺当当的,条理清晰、保质保量地完成每天的生产任务。现在人员加了,拉线也加了,我会评估一下,给你再配两个工程师,到时候,那些sop什么的你可以让他们做。”
“好的,谢谢祁副总,那我先去整改了。”祁阳点点头,转身准备离开车间,老张又转过来,叫住祁阳,他表现得有些难为情,小声对祁阳说:
“祁副总,对不起,让你也受了批评,都是我不好。以后,不会再有类似的事情出现了。”祁阳冲他浅笑着拍拍他的肩膀,然后离开了。
最近公司的急单确实很多,公司的销售团队就八个人,还是今年年头才增加的,之前就两人,老板直接主管,三个海外,两个国内,两个商务,随着海外业务的拓展铺开,公司的发展驱势一下子迅猛起来,每天的样品、试产很多,这个时期是最容易出乱子的时期,人员配备不足、增加的人员能力良莠不齐、物料评估有误。。。。。等等,都会让整个内部链条打结。
祁阳回到自己位置,查看了最新的排产计划,确认了订单状况,又调取了公司所有员工明细表。她快速地在脑中构思着最快最有效的解决方案。她将所有的事项,按轻重缓急排列下来,然后一件事一件事的出具对策方案,包括临时的、长期有效的,不知不觉,在电脑前敲到了晚上八点多。
其间,老板找她去陪同客户聊了点事喝了会茶,小副总过来跟她bb了几句压力山大之类的闲话。祁阳是那种,如若对一件事情有了热情,她可以持续着高昂的斗志,显示出一副不达目的决不罢休的肃然气势。虽说到了八点,办公室里却还是灯火通明,每个部门里的每个人都在紧张地忙碌着。祁阳的方案已经做出,她打了电话给老板,提出明天开会讨论。她起身活动了一下身体,便去了车间。
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