了在华夏国内申请，也是在老大哥这里申请。

　　手续正常，完全正规。

　　这也是未来必然发展的趋势，除此之外，江城还是专门邀请了专业的会计，以及国内的律师来盘算着怎么合理避税。

　　一定要合乎法律。

　　其次就是质量，绝对不可以以次充好。

　　还有就是，安排设计师。

　　这个所谓的设计，其实就是抄袭。

　　其实，这也不是江城自己搞出来的模式。

　　这是快消品成衣搞出来的东西。

　　服装快消品牌从出现开始就和“抄版”直接挂钩。

　　这类品牌带起的是一种全新商业模式，叫fastfashion（快时尚）

　　以ZARA和FOREVER21为代表的，诸如HMGAP优衣库无印良品KM等等这些都是快时尚。

　　它们还发明了一种特殊职业—秀场抄版师。

　　做什么的呢？

　　以ZARA为例，直接雇佣600多名设计师在全球跑各种秀场、时尚活动然后进行抄版。

　　秀场一件高级成衣，他们厉害的抄版师能出一个系列的模仿版型。

　　然后，以最低的成本和面料制作。再以每周新的速度为卖点。

　　还带起了“不能洗的一次性品牌”“平民时尚”“奢侈品杀手”等等多个头衔……

　　那么，既然欧美可以这么不要脸，我们也是可以同样不要脸的。

　　然后，江城就给这个品牌起了一个名字。

　　红豆服饰。

　　主要是懒得想名字，未来的红豆要等到1995年才会诞生。

　　读起来朗朗口，江城也就不介意先拿过来用用。

　　最后，江城还是特地找人设计了logo，红色的logo，一个大写的HO。

　　江博也就闭嘴了。

　　未来，一些不守规矩的倒爷会让老毛子厌恶国产，但是，自己这里，质量必须要过去，最起码的，让老毛子认同自己的产品。

　　一边是老毛子这里的收入，还有一个地方就是国内。

　　千万不要低估国内市场的利润。

　　工厂一开，老爹就开始大规模招人了。

　　酒厂暂时需要的人不多，但是，食品加工厂，还有就是服装倒是一口气招了不少人。

　　这些机器操作倒也简单。

　　只要严格质量要求，问题就不大。

　　老爹也是当过指导员的，虽然对江城是父慈子孝，但是，对于企业化管理，老爹奉行的是军事化管理。

　　一切都要有指标，除此之外，在管理这个方面，老爹还是很有心得的。

　　不然，也不至于把手下这几百多号兄弟管理的服服帖帖。

　　当然，还有一个前提，钱，给到位。

　　一个员工，一个月的基本工资是三百块。要知道，1991年魔都的平均工资为281元，在东北，一个月三百，足以让无数人趋之若鹜。

　　当然，江博也是算过，一件衣服卖给老毛子，这一来一回，利润可不是一个小数目。

　　除此之外，顺道安排销售人员还有一定的提成。

　　江城提了不少意见，而江博也是迅速的把这些意见吸收，因地制宜的搞出了一些政策。

　　随后。

　　一个庞然大物，博城集团也就诞生了。

　　如果可以，江城倒是打算几条生产线，专门来生产冰箱，洗衣机，彩电直接卖给老毛子，不过，短时间内还是算了。

　　这个生产线可不太好弄。

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