第280章创业两年,已如神话
5月16日中午,高阳和古雅雯又从蜀都,飞往华中的江城。
距离也不远,飞行时间1小时40分钟的样子,下午3点之前就能抵达。
吴兰带着天天,留在渝州处理家务事,之后在9月19日,会跟古文龙一起返京。
昨天晚上,高阳跟杨利民等几位CPI高层一起吃饭喝酒,然后畅聊到晚上10点过。
杨利民等人,现在对高阳也是非常佩服,发自内心的佩服。
高阳创业虽然是从2002年开始的,但真正自己做老板,也是2003年春节后,离开CPI才开始的。
如今才两年不到,就创办了5家公司。
这5家公司2004年的总体营收,高阳也实话实说,预计能超过1.6亿。
至于今年在股市中产生的相关收益,高阳也不可能透露。
在杨利民等人眼里,高阳这两年的成就,如同神话。
CPI创办的第9年,也就是2001年,600多名员工,才创出了1.65亿的营收规模。
而正是那一年,高阳做了全国版项目总经理,让全国版项目的营收规模,迅速突破了5000万。
飞机上,回想起昨晚杨利民等人的感叹,和对高阳的敬佩,古雅雯笑道:“没想到,你从CPI走出来,然后,CPI很快就跟咱们公司变成一家人了,你是一个很讲感情的人,便有这么多人,愿意与你携手,追随你。”
高阳道:“雅雯,互联网时代,这从商之道,可能跟咱妈那个年代的传统大不一样了。
互联网的核心精神是共享,互联网也正在快速改变着整个社会。
在互联网时代投资产业,核心是资本和人才,是诚心合作的态度,互惠互利的发展模式。
我对CPI的这些老同事,的确有感情,只是纯粹从商业发展方面来说,我也非常看重CPI的众多人才。
资本方面,你也知道,哪怕明年再投资几千万做51财经,我们不缺的,缺的是人才,是能一起合作的人才。
过去,我在CPI带着两三个项目的同事做事业,最关键的是,大家愿意拼,为公司,也为自己拼。
CPI的地方分部,前两年做市县市场调查特刊,多累呀,执行难度比全国版做区域巡回论坛更累,结果,有十几个地方分部都做成功了。
人才,分为两类,一种是很聪明很有能力。另一种,就是能拼,有坚决的持行力。
CPI,这两类人才都有,执行力强的人才更多,包括很多普通员工。
这样的人才,正是51系发展壮大最需要的……”
古雅雯感叹道:“是啊,聪明又有能力的,还有执行力强的人才,咱们都需要。
所有这些人才,还需要有一个有远见,有很强凝聚力的头儿,你,恰好是这样的一个人。
最初咱俩认
请收藏:https://m.bydkw.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)