三天之后,在罗尹验证合格的情况下,郁金香制糖厂便开始了蔗糖的制作。
因为还有宝石糖需要制作,再加上还要尝试制作冰糖和白糖,所以仅靠一个制糖工厂就有些不够用了。
之前接手桑迪的产业后,大部分产业都被卖给了巨棉纺织公司,但郁金香制糖厂隔壁的那家纺织厂给留下了。
由于桑迪坚持不用机器,所以这个纺织厂里没什么机器,改造起来也很简单。
年前罗尹把纺织厂的一部分区域划分成了员工生活社区,也就是要给员工建造宿舍的地方,剩下一部分则是准备来制作蔗糖了。
这里早就开始动工了,施工人员都是巨棉纺织厂的员工,都是自己人,罗尹也没跟他们客气。
虽然他们的工资依然是巨棉纺织厂支付,但罗尹也没亏待他们,管了他们一天三顿饭。
别小看这个管饭,在琼碧城能管饭的企业屈指可数,而且一般都是管一顿饭。
毕竟这些都是兽人,那饭量绝对是不小,一顿饭都得不少钱。
对罗尹而言,几顿饭而已,又不是长期,他自然管得起。并且他可以趁机试验一下员工餐制度。
等到宿舍建造完成后,员工餐也会正式出现。
员工餐当然不是免费的,不然这么多年轻的兽人工,真能把罗尹吃穷。
罗尹前期准备实行的是购票制,就是拿钱买票,用票买饭。
之后如果公司效益好了,会进化到餐补制。
如果公司盈利很多的话,那完全免费也没什么问题,当然,那都是以后了。
至于说现在为什么要很麻烦的弄一个买票步骤,主要是是为了防止外人在这里蹭饭。
因为这里食物的价格比外面要低,这也算是员工福利,不能被别人占便宜。
而且员工生活区有员工宿舍,员工可能会一直住在这里,不可能不让他们和外界接触,不然那和奴隶有什么区别。
那他们的亲朋好友肯定过来看看,也会有些外来人浑水摸鱼的过来。
所以,员工餐得使用购票制度,防止被外来人占便宜。当然如果经过员工本人同意,是可以帮亲朋好友买饭票的,但每个月都会有固定的额度,如果额度用完了,那他自己就没得吃了。这也是罗尹给他们的一个限制。
罗尹很重视培养企业文化,但你要说什么高大上的东西,员工不懂,也不想懂。毕竟这年头,吃饱喝足穿暖才是最重要的。
所以,高大上的这些东西要说,但接地气的东西也得做。
比如衣食住行,就是罗尹比较关注的东西。
住宿有了,吃饭有了,衣服他再定做,等过几天郁金香制糖厂专属的制服就制作好了。至于行……暂时不需要,工人们只需要好好工作就行。
为员工打造一个良好的生活社区,在某种程度上也可以成为一个公司的名片。
郁金香糖业能成为一
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